El Employer Branding1 ha empezado a cobrar importancia en los últimos años, y a pesar de que en Colombia, pocos han sido los estudios de este tipo, se destaca una clara tendencia de su uso y manejo en organizaciones Europeas, principalmente en España. Este trabajo es propuesto con el interés de caracterizar una estrategia de Employer Branding que mejore los procesos de atracción y retención de talentos en cargos médicos de Coomeva EPS, Coomeva Medicina Prepagada y Sinergia Global en Salud, pues los altos niveles de rotación en este sector, han prendido las alarmas de jefes y directivos de Gestión Humana dentro de la compañía. La indagación sobre los procesos actuales pretende determinar qué tan claras se encuentran las políticas de recurso...
Actualmente, uno de los factores más importantes dentro de la organización es el capital humano, ya ...
El presente trabajo es el resultado de un estudio que pretende dar respuesta a la siguiente pregunta...
Employer branding is an activity where principles of marketing, in particular the “science of brandi...
La gran competencia actual, los cambios demográficos de la fuerza laboral y la mayor especialización...
La dirección de los recursos humanos se convierte en una actividad fundamental dentro del proceso ad...
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos ...
En las dos últimas décadas, la importancia de la relación empleado-organización no ha dejado de aume...
En este proyecto se presenta el camino para la creación de una estrategia de branding para una marca...
En el proceso para gestionar la marca corporativa a través de la comunicación se parte de la creació...
O propósito do trabalho é examinar a relaçao existente entre a reputaçao corporativa e o employer br...
Seminario para optar al grado de Ingeniero Comercial, Mención AdministraciónHoy en día son los jóven...
La construcción de la marca es un proceso clave en el desempeño de empresas exitosas.El branding es ...
La construcción de la marca es un proceso clave en el desempeño de empresas exitosas.El branding es ...
La dirección de los recursos humanos se convierte en una actividad fundamental dentro del proceso ad...
Este documento contiene los pasos que dan cuenta acerca del proceso de gestión de marca de la empre...
Actualmente, uno de los factores más importantes dentro de la organización es el capital humano, ya ...
El presente trabajo es el resultado de un estudio que pretende dar respuesta a la siguiente pregunta...
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